一、计算机软件开发

计算机专业持续火爆了二十几年，从未冷过，在可预见的未来，恐怕也见不到它落寞的一天。互联网火爆完之后，下一轮将会是物联网和人工智能。而推动这一切发展的核心力量正是软件开发人员（程序员）。IT行业的蓬勃发展，程序员一直都是核心角色。

微软开发了Windows，比尔盖茨成为了全球首富。

阿里巴巴开发了淘宝网和支付宝，马云成了中国首富。

苹果公司推出IOS系统和苹果手机，乔布斯举世闻名。

腾讯公司开发了微信，微信成为了全世界最牛逼的沟通工具。

谷歌开发了阿尔法狗，秒杀世界围棋冠军，震惊世界。

这些公司的成功，都离不开背后成千上万的程序员的辛勤付出。程序员们需要不断地把现实世界中各行各业的数据和规则搬到虚拟世界中去，以提高人们的学习和工作效率，解放人们的双手和大脑，这还有很长的一段路要走。

二、航空乘务

从现有薪资水平看，国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于“民航大国”向“民航强国”的转变过程中，在未来十年内，民航就业将处于一个巨大的上升期。

据中国民航调查显示，在未来5年内将新增2500架飞机，将有8万个工作岗位的空缺，同时，空乘职业每年有约20%的人调转岗位。这样一来空乘的需求在不断转换，这些调转岗位都需要大量新空乘人员及时补充。“高就业、高收入、高发展”的“三高”光环承载了无数俊男靓女们的蓝天梦。

三、计算机网络（电子商务方向）

电子商务专业是融计算机互联网技术和市场营销学于一体的新型学科，依托电子计算机技术从事的一切商务活动都可以称为电子商务。互联网给人们生活带来的改变有目共睹，它改变了人们的交流和消费方式，让交流、购物和信息共享变得更简单方便。传统企业纷纷拥抱互联网获得新生。政府力推互联网+，期望互联网改变中国的经济结构。中小企业产品和业务的推广以及客户关系的维护都越来越离不开网络。因此各行各业都需要大量的网络运营和网络营销人才。另外，近年来，纯电商企业蓬勃发展，已成为中国经济体系中一股不可忽视的力量，这些企业对电子商务人才的需求量非常巨大。

四、人力资源管理

自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心，人才是现代企业最大的竞争力。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

五、市场营销

在市场经济逐步完善的今天，对于作为独立经济实体的企业、公司，如果没有专业的市场营销人才，以科学、现代化的营销手段来“做生意”，肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才，但由于培养的高素质营销人才数量一直跟不上，所以拥有实际营销能力的毕业生供不应求。

六、护理

人们生活水平越来越好，公民的健康意识、保健意识也在提高。这无形中带动了医疗卫生事业的发展。在中国二胎全面政策开放后，老人、小孩、孕妇的健康问题对医疗提出了更高要求。加上人们对医疗护理质量的高要求，使得中国护理专业人才紧缺。随着中国老龄化程度加剧，社会需要大量的护理人员。将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

七、汽车检测维修

中国是一个人口大国，经济发展了自然也会是一个汽车大国。随着汽车行业的腾飞，直接带动了汽车维修业的繁荣。近年，我国汽车制造业平均每年以24.5％的速度增长，这就使得急需培养大量的汽车专业人才。汽车维修业已成为一个迅速崛起的庞大产业，汽车维修市场的迅速发展，为汽车检测与维修专业的学生提供了广阔的就业空间。

八、机电一体化

机电一体化专业是精密机械、电子技术(含电力电子)、计算机技术等多门学科交叉融合的产物，属高新技术，也是当前发展最快的技术之一，它是先进制造技术的主要组成部分。它的发展推动了当前制造技术的迅速更新换代，是产品向高、精、快迅速迈进，使劳动生产率迅速提高。由于我国逐渐成为世界制造业基地加上传统企业面临大规模的技术改造与设备更新，国内急需大量先进制造技术专业人才。

九、艺术设计

人们的生活水平在不断提高，审美能力也越来越强，企业形象包装变得越来越重要。产品包装、宣传资料、官方网站、APP软件的界面等都需要别出心裁的美工设计，美工已经成为广大中小企业的标准配置。这些年，电商企业的崛起也为美工设计师提供了大量的工作岗位。

十、会计

要想成就一番事业，必须组建一个团队，组建团队第一个要找的人就是会计。每一个稍微有点规模的企业都至少需要一个会计，目前，在很多国人眼中会计只不过是“账房先生”，严重忽视了会计的作用。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。